Wir unterstützen Sie aktiv bei der Einarbeitung, denn das Wohlbefinden unserer Gäste beginnt mit einer guten Zusammenarbeit im Team.
Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie haben einen Verbesserungsvorschlag? Immer her damit – am liebsten digital, denn wir arbeiten in allen Abteilungen innovativ und vernetzt zusammen.
Arbeit gibt es genug – wir machen sie uns so einfach wie möglich. Sie arbeiten bei uns mit Gastronovi als Kassensoftware und Hotelkit für die abteilungsübergreifende Kommunikation. Die Dienstplanung und Wunschzeitenwerden über ZeitLohn organisiert. Ihre Lohnabrechnung und Urlaubsplanung (einmal jährlich) erfolgt über Mitarbeita von ZeitLohn.
Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten: Sie möchten eine Ausbildung zurm Ausbilderin, den Meistertitel oder den Hotelbetriebswirt absolvieren? Wir unterstützen Sie dabei und finden gemeinsam einen Weg!
Wir möchten, dass Sie vorankommen. Deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitenden und begleiten Sie dabei, sich selbst und Ihre Rolle im Hotel zu reflektieren.
Wir finden den richtigen Platz für Sie in unserem Haus: Wenn sich bei Ihnen etwas verändert und Sie andere Rahmenbedingungen benötigen, finden wir eine passende Position für Sie. Viele unserer Mitarbeitenden haben bereits verschiedene Bereiche durchlaufen und kennen unseren Betrieb dadurch besonders gut.
Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, zu denen wir alle Mitarbeitenden einladen – ob zum Barbecue oder auch mal zu einer gemeinsamen Übernachtung im Hotel. Für diese Zeit nehmen wir uns ganz bewusst Raum.
Wenn Sie besonders gute Leistungen zeigen, erwarten Sie tolle Incentives.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Ihr Lohn immer pünktlich am letzten Werktag des Monats auf Ihrem Konto ist. Wir verlassen uns auf Sie – und Sie können sich auf uns verlassen.
Das kannst Du mitnehmenDas volle Paket für Ihre Gesundheit und Altersvorsorge:
Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie eine kostenfreie Privatpatienten-Absicherung.
Alle unsere Mitarbeitenden bekommen nach bestandener Probezeit die sogenannte PlusCard und profitieren damit von Zusatzleistungen – zum Beispiel einem Einzelzimmer im Krankenhaus.
Beiträge zur Hoga Rente: Für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sorgen wir zusätzlich vor.
In unserem Personalraum können Sie täglich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen frühstücken, zu Mittag und zu Abend essen – denn niemand sollte hungrig arbeiten müssen!
Ihr Urlaubsanspruch wächst mit Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Sie starten mit 25 Tagen Urlaub und steigern sich jährlich bis auf 30 Tage. Zusätzlich schenken wir Ihnen jedes Jahr zum Geburtstag einen Urlaubstag extra. An Ihrem Ehrentag haben Sie also – wenn Sie möchten – immer frei.
Dienstrad-Leasing:
Über uns können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl zu besonders günstigen Konditionen leasen – vielleicht schon bald Ihr Traum-Bike.
Weiterbildung und Entwicklung:
Sie haben bei uns jederzeit die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen. Sie möchten sich weiterentwickeln? Großartig – wir sprechen gemeinsam darüber und finden die passende Schulung – intern oder bei unserem Partner Simmeth.
Übernachtungsvorteile weltweit:
Sie übernachten weltweit zu Sonderkonditionen in allen Best Western Hotels.
In Central Europe zahlen Sie nur 49 €/Nacht im Doppelzimmer und 39 €/Nacht im Einzelzimmer, jeweils inklusive Frühstück.
Corporate Benefits:
Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und shoppen Sie zum Sonderpreis bei renommierten Online-Shops.
Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Mitarbeitenden im Housekeeping und in der Technik.
Sie kontrollieren die Reinigung der Zimmer sowie die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen gemäß unserer Qualitätsstandards.
Sie verwalten die Arbeitsmaterialien und das Fundbüro wirtschaftlich und effizient.
Sie veranlassen notwendige Reparaturen und überprüfen deren Ausführung.
Vorteile & Goodies